长庚大学公费生制度 超前部署毕业即就业
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长庚大学公费生制度 超前部署毕业即就业
长庚大学自109学年度起推动“台塑企业公费生制度”，针对长庚大学电机、机械、化工与材料、电子、资工(管)、AI学士学位学程大学部与学硕五年一贯研究所学生，在校生可依学业成绩提出甄选申请，经审查符合资格，即可以参与专案实习，实习期间每月领有固定薪俸，并享有年终奖金、中秋及端午勤勉奖金、用餐住宿等福利，实习考核通过，被核定录取为正式人员时，于正式录用报到后可获得最高50万元奖学金，获得第一桶金，欢迎学子踊跃就读申请。
长庚大学与台塑企业产学合作密切，双方合作推动公费生培育专案，每年至少提供10名公费生名额，甄选优秀学生参与企业实习，表现良好通过评核者，毕业后即可由台塑企业正式任用，大学毕业生一次领取40万元奖学金，学硕五年一贯研究所学生则可获得50万元。
台塑公费生将由校内教师与企业业师共同培育，长庚大学指出，公费生需配合相关学程及课程的选修，实务专题将以著重在人工智能、智慧制造、电子电机、化工材料、信息工程与信息管理等相关领域为主，以符合企业特别重视并所需人才专业。
参与甄选者自大学四年级下学期免到校修课，直接至台塑企业指定单位实习，每月实习薪资36,700元，通过后可获得9学分，并可抵免工学院大三升大四暑期实习课程。企业单位内将安排专责人员带领，给予必要在职训练及指导，考核过即获任用，毕业即就业。
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